SLCP驗(yàn)廠
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SLCP驗(yàn)廠簡(jiǎn)介
SLCP（Social & Labor Convergence Project）是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱(chēng)，該項(xiàng)目致力于通過(guò)創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡(jiǎn)單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的 框架（CAF），為利益相關(guān)方改善全球供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的：重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)放在社會(huì)與勞工方面，由九個(gè)核心主題組成，分別為招聘與雇傭、工作時(shí)間、工資與福利、員工 雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會(huì)影響。
1）屬于SLCP的范疇，通過(guò)驗(yàn)證，核實(shí)勞工工作狀況包含：年齡、工作時(shí)間、工資、健康與安全、工廠管理體系。也可通過(guò)平臺(tái)把驗(yàn)證結(jié)果以數(shù)據(jù)共享的形式分享給不同的客戶(hù)；
2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值不作出評(píng)判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評(píng)分/評(píng)級(jí)、不設(shè)有任何最低標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估、不設(shè)定任何行業(yè) 作出合規(guī)評(píng)估、不提供認(rèn)證項(xiàng)目、不設(shè)整改方案（改善計(jì)劃）。
SLCP帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)？
為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過(guò)取代現(xiàn)有的專(zhuān)有評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
1、消除和降低審核次數(shù)；
2、提高對(duì)審核資源的利用；
3、提高工廠評(píng)估的質(zhì)量；
4、改善工人的工作條件。
SLCP（Social & Labor Convergence Project）是社會(huì)勞工整合項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱(chēng)，該項(xiàng)目致力于通過(guò)創(chuàng)立和實(shí)施一個(gè)簡(jiǎn)單、統(tǒng)一和有效的行業(yè)范圍的 框架（CAF），為利益相關(guān)方改善全球供應(yīng)鏈的工作條件提供支持。相較于其他合規(guī)性審核，該框架將是標(biāo)準(zhǔn)中立的：重點(diǎn)是以統(tǒng)一和可靠的方式收集工廠表現(xiàn)數(shù)據(jù)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)跨品牌跨組織的數(shù)據(jù)共享和比較。SLCP項(xiàng)目把重點(diǎn)放在社會(huì)與勞工方面，由九個(gè)核心主題組成，分別為招聘與雇傭、工作時(shí)間、工資與福利、員工 雇傭終止、管理體系、勞工福祉和社會(huì)影響。
SLCP項(xiàng)目采用多利益相關(guān)方的模式。簽約方現(xiàn)已超過(guò)200個(gè)，包含制造商，品牌、零銷(xiāo)商，代理組織，國(guó)家政府，標(biāo)準(zhǔn)組織，行業(yè)協(xié)會(huì)，審核機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、和政府間組織（觀察員）等，所有參與方都致力于以包容互信的方式進(jìn)行合作。
1）屬于SLCP的范疇，通過(guò)驗(yàn)證，核實(shí)勞工工作狀況包含：年齡、工作時(shí)間、工資、健康與安全、工廠管理體系。也可通過(guò)平臺(tái)把驗(yàn)證結(jié)果以數(shù)據(jù)共享的形式分享給不同的客戶(hù)；
2）不屬于SLCP的范疇，SLCP對(duì)數(shù)據(jù)價(jià)值不作出評(píng)判，具體包含：不為工廠勞工狀況作出評(píng)分/評(píng)級(jí)、不設(shè)有任何最低標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估、不設(shè)定任何行業(yè) 作出合規(guī)評(píng)估、不提供認(rèn)證項(xiàng)目、不設(shè)整改方案（改善計(jì)劃）。
SLCP帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)？
為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架，消除審核疲勞。通過(guò)取代現(xiàn)有的專(zhuān)有評(píng)估工具，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
1、消除和降低審核次數(shù)；
2、提高對(duì)審核資源的利用；
3、提高工廠評(píng)估的質(zhì)量；
4、改善工人的工作條件。
上一篇：SLCP驗(yàn)廠是什么意思？SLCP項(xiàng)目范疇、SLCP評(píng)估流程及零售商如何參與SLCP
下一篇：SLCP驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)介紹，SLCP驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)新版和舊版相比有哪些變化？注意事項(xiàng)有哪些？
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